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没有天才,只有有梦想且持之以恒的人。

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不要以为最优秀的人才就是指高学历者,而是懂得如何去解决问题,并且能够解决别人无法解决的问题的人。

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追求卓越的员工,只喜欢和追求卓越的员工在一起。

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伟大的公司要给员工设计好前途,不仅是职位高度,更重要的是职位深度。

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只有全部员工都优秀的团队,才能称为伟大。

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招到更优秀的员工的前提就是把已有的员工变优秀。

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企业的竞争就是人才的竞争。

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收购企业的本质就是收购人才,而不是资产。

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员工是企业中唯一的变量。

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企业的成功,其本质是员工的成功。

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企业的任何失败都是企业家的失败。企业的任何问题都是企业家的问题。

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企业家和商人的唯一区别就是责任。企业家把义看得比钱重要,商人把钱看得比义重要。

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伟大的企业家最突出的能力是让跟着他的人比跟着别人要发展得更好。

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企业家必须是全能型选手。

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企业家必须追求最好。

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企业是企业家思想的延伸,是企业家行为的结果。

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企业家要对所有人负责:包括EMC体育,员工,股东,社会。

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企业家的梦想就是帮助别人成功。

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企业家应该研发更好的种子,而不是用糟糕的种子去种更多的地。

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企业家是不满于现状,立志于改变的人。

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企业家不仅要创造财富,同时要承载员工的梦想。

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不追求卓越的企业家是不道德的。

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创业是持久战 而不是闪电战

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从一个点子变成emc体育平台,光有想象力是不够的,还要有让emc体育平台落地的驾驭能力。

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真正的创业者不总是思考如何创造革命性的emc体育平台,而是要创造出比原有emc体育平台更好的emc体育平台。

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发明一个东西当然很难,但若找不到产业化的路径,成为普及的emc体育平台,一切都没有意义。

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伟大的emc体育平台不是提供给专业人士使用的,伟大的emc体育平台是让每个普通的人都变得伟大。

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为不同用户提供不同emc体育平台,不如为所有用户创造最好的emc体育平台。

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管理应该以emc体育平台为核心展开。

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设计,内容,硬件,软件是同时运作的,苹果公司就是这样伟大的。

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以EMC体育为中心。

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任何企业都需要理解真实的EMC体育声音和EMC体育的真实声音。

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EMC体育对企业的需要,是企业的唯一价值。

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EMC体育对企业需要多久,企业就可以存在多久。

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EMC体育的购买行为分三个阶段:尝试购买,重复购买,转介绍购买。

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广告只能增加EMC体育的尝试购买,emc体育平台才能增加重复购买,品牌才能造就转介绍购买。所以,不要做广告,做最好的emc体育平台,通过口碑宣传,品牌自然就能形成。这是最省钱、最负责、最本质的创业方式。

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开发一个EMC体育都是赔钱的,维系一个EMC体育才是挣钱的,没有老EMC体育的企业将很快灭亡。

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成功比估值更重要。

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资本不能改变企业的对错,只能放大企业的对和错。

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资本不能改变企业的方向,只能加速企业在原有道路上前进。

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真正负责任的企业不应该融巨额资金做商业模式扩张,而应该融少量资金做自我的迭代。

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理解企业创业规律的资本,是企业最需要的资本。

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“资本都是贪婪的”这句话并不都对,只有贪婪的人才用这句话安慰自己。

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真正的投资家是有信仰的。

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巴菲特是全球公认的有信仰的投资家,是资本界的骄傲。

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世界上最好的投资,期限可以是永远。

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emcbet体育网页是立志于成为一家伟大的投资公司。

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